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職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展

人才是企業(yè)最重要和最寶貴的資源,我們堅持不拘一格吸引人才,
尊重人才,培養(yǎng)和發(fā)展有激情、有能力、奮斗進取、勇于挑戰(zhàn)并創(chuàng)造價值的人才。

我們珍視每個人的成長和發(fā)展
提供多樣化的發(fā)展空間和成長通道

我們持續(xù)建立和完善人才發(fā)展策略,激發(fā)潛能與活力,讓每個人獲得發(fā)展機遇
人適其職,人盡其才。讓優(yōu)秀的人更加優(yōu)秀,讓奮斗者得到回報。

培訓體系
培訓體系

培訓是持續(xù)的人力資源開發(fā)與培養(yǎng)的重要途徑,是人才發(fā)展的重要策略之一。


我們建立完善、系統(tǒng)的培訓發(fā)展體系,打造學習型組織,定期開展新員工培訓與在職培訓,充分挖掘和利用內(nèi)外部資源。


培訓內(nèi)容
企業(yè)文化
專業(yè)知識
崗位技能
職業(yè)素養(yǎng)
質(zhì)量體系
法律法規(guī)
醫(yī)學知識
知識產(chǎn)權
管理技能
培訓體系

培訓是持續(xù)的人力資源開發(fā)與培養(yǎng)的重要途徑,是人才發(fā)展的重要策略。


我們建立完善系統(tǒng)的培訓發(fā)展體系,打造學習型組織,定期組織開展新員工培訓與在職培訓,充分挖掘和利用內(nèi)外部資源

培訓內(nèi)容
企業(yè)文化
專業(yè)知識
崗位技能
職業(yè)素養(yǎng)
質(zhì)量體系
法律法規(guī)
醫(yī)學知識
知識產(chǎn)權
管理技能
我們希望通過開展培訓,
幫助員工:
更快融入企業(yè),感受企業(yè)文化
更新專業(yè)知識,提高專業(yè)技能
提升崗位技能,滿足崗位需求
增強質(zhì)量意識,制造出好藥
培養(yǎng)管理人才,提升領導力
提高綜合素養(yǎng),促進員工不斷發(fā)展
我們希望通過開展培訓,<br/> 幫助員工